为进一步加强党风廉政建设，增强公司干部职工廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线，6月2日上午，新滨江公司组织中层以上干部及资金计划部人员召开集体廉政谈话会。会议由公司党支部副书记、总经理王勇主持，邀请滨江工业园党工委委员、综合办公室主任柳劼，滨江工业园党工委委员，沿江街道党工委委员、纪工委书记、二级主任科员姚浚，以及财政和资产管理中心主任栾向荣参加。

公司党支部书记、董事长范慧首先以全区国有企业违纪违法典型案例为镜鉴，开展集中廉政提醒谈话。通过深入剖析典型案例成因与教训，警示全体参会人员要深刻吸取教训，筑牢思想防线；要明确行为边界，严守纪律底线；要正确行使权力，常怀敬畏之心；要严格监督问责，织密监督网络。

姚浚在讲话中指出，本次集体廉政谈话会，是园区党工委履行全面从严治党、从严治企的要求。公司全体干部职工必须始终坚持把纪律和规矩挺在前面，要提高政治觉悟，筑牢廉政防火墙；要严守纪律规矩，不碰廉政高压线；要忠诚履职尽责，当好岗位守门员；要主动接受监督，习惯在阳光下工作。

柳劼对公司下一步工作提出明确要求。他强调，公司要从讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，主动接受园区及上级部门的监督管理。

一是要筑牢“压舱石”，在坚定理想信念上不失魂。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把对党忠诚、对企业负责注入灵魂深处。只有思想上固本培元，行动上才能稳如泰山。

二是要校准“权力观”，在正确行使权力上不迷失。权力是组织的信任，更是沉甸甸的责任，要习惯在“探照灯”下用权，在“放大镜”下工作，确保权力运行不偏向、不越轨。要重点强化制度执行的“刚性”，定期对制度执行情况进行“体检”。

三是要敬畏“高压线”，在严格遵纪守法上不越位。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》以及国资监管的各项规定，要知道哪些“雷区”不能踩，哪些“红线”不能碰，算好人生“七笔账”，做到心中有戒、行有所止。

四是要把好“自律关”，在带头廉洁自律上不失节。把好亲情关，管好配偶、子女和身边工作人员。把好交友关，人情里面有原则，交往当中有纪律，警惕“小恩小惠”，拒绝“别有用心”。要把好小节关，在大是大非面前经得起考验，在生活小节上守得住底线。